走進中國人民解放軍66336部隊營地,道路兩側(cè)的太陽能路燈在陽光的映射下顯得格外醒目。
7月26日,來自英利集團的技術(shù)人員對曾向該部隊捐建的太陽能路燈等200余套光伏產(chǎn)品和設(shè)備進行系統(tǒng)的檢測、維護。“這其中最早的一批設(shè)備是2006年捐贈的,除了部分蓄電池老化需要更換,設(shè)備均運行良好。”英利工作人員表示。
據(jù)悉,在中國人民解放軍建軍91周年即將到來之際,英利組織公司優(yōu)秀黨員及退伍軍人代表,先后走進中國人民解放軍32138部隊、66336部隊,為他們送去了新鮮的水果,通過座談交流經(jīng)驗、組織員工代表參觀部隊展館等形式,與部隊探索新時期軍民融合發(fā)展新模式。
“致富不忘國防,興企不忘強兵。既要搞好企業(yè)發(fā)展、促進經(jīng)濟建設(shè),更要在軍民共建工作上做表率。”翻開英利的發(fā)展史,興企與共建已然成為該企業(yè)發(fā)展過程中一道特有風(fēng)景線。多年來,英利用實際行動譜寫軍企共建和諧發(fā)展的主旋律。
“堅持與部隊共建共創(chuàng)、共同發(fā)展已經(jīng)成為公司的優(yōu)良傳統(tǒng)”,據(jù)英利集團黨委書記鄭小強介紹,“英利總部保定,是軍民共建的發(fā)祥地,有著擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng);英利創(chuàng)始人是退伍軍人,對部隊的特殊情懷始終貫穿于企業(yè)發(fā)展過程中,并形成了‘像家庭、像學(xué)校、像部隊’的獨特企業(yè)文化。”
多年來,英利以實際行動不斷深化軍民共建主題、拓展共建領(lǐng)域、改進共建模式、提升共建效益。與部隊先后開展黨課學(xué)習(xí)交流、邀請老紅軍講革命史、籃球友誼賽、英模報告會等多項活動;利用企業(yè)技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,支持軍隊科技創(chuàng)新工作,設(shè)立“科技強軍獎勵基金”,全力支持部隊開展信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)等;通過參與部隊營房建設(shè)、改造生活設(shè)施等手段,先后在駐地部隊營區(qū)免費安裝210盞太陽能路燈,建設(shè)標準籃球場4個,集團用于擁軍的款物總價值超過7000萬元。
為有效解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的就業(yè)安置問題,英利在招收員工時優(yōu)先安排退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè),每年舉辦“復(fù)轉(zhuǎn)軍人專場招聘會”、“軍屬專場招聘會”等,超過800名轉(zhuǎn)退伍軍人及軍屬扎根企業(yè),在不同崗位上發(fā)揮著生力軍作用。他們中的許多人成為勞動模范、創(chuàng)新能手,還有的走上管理崗位。行政保衛(wèi)部副經(jīng)理李剛就是在英利走上管理崗位的復(fù)轉(zhuǎn)軍人典范。退伍不褪色,在英利工作的13年里,他始終保持著軍人善打敢拼的優(yōu)良本色,從一名基層車間員工成長為集團中層管理人員。
授人以魚不如授人以漁。在軍企共建的探索實踐中,創(chuàng)新始終是關(guān)鍵。2007年,英利攜手66336部隊拓展軍民共建內(nèi)涵,積極探索軍民精準扶貧新模式。對淶水縣寺皇甫村的基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村教育、農(nóng)民工就業(yè)、村容村貌進行對口幫建。為該村100多戶村民房頂上安裝分布式光伏發(fā)電系統(tǒng),建成河北首個光伏村。
黨的十九大報告提出,要堅定實施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略,形成軍民融合深度發(fā)展格局。“企業(yè)在發(fā)展過程中,時刻遵循黨對企業(yè)的指引作用。”鄭小強說,英利始終堅持“把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”,通過多種途徑不斷探索黨建與企業(yè)融合的有效途徑,成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力,集團先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國雙強百佳黨組織”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進單位”等榮譽稱號。
“未來,英利將繼續(xù)探索光伏產(chǎn)品在軍事領(lǐng)域的推廣與應(yīng)用,以實際行動踐行中國特色軍民融合式發(fā)展思想,不斷深化社會主義精神文明建設(shè)的新內(nèi)涵。”鄭小強表示。
7月26日,來自英利集團的技術(shù)人員對曾向該部隊捐建的太陽能路燈等200余套光伏產(chǎn)品和設(shè)備進行系統(tǒng)的檢測、維護。“這其中最早的一批設(shè)備是2006年捐贈的,除了部分蓄電池老化需要更換,設(shè)備均運行良好。”英利工作人員表示。
據(jù)悉,在中國人民解放軍建軍91周年即將到來之際,英利組織公司優(yōu)秀黨員及退伍軍人代表,先后走進中國人民解放軍32138部隊、66336部隊,為他們送去了新鮮的水果,通過座談交流經(jīng)驗、組織員工代表參觀部隊展館等形式,與部隊探索新時期軍民融合發(fā)展新模式。
“致富不忘國防,興企不忘強兵。既要搞好企業(yè)發(fā)展、促進經(jīng)濟建設(shè),更要在軍民共建工作上做表率。”翻開英利的發(fā)展史,興企與共建已然成為該企業(yè)發(fā)展過程中一道特有風(fēng)景線。多年來,英利用實際行動譜寫軍企共建和諧發(fā)展的主旋律。
“堅持與部隊共建共創(chuàng)、共同發(fā)展已經(jīng)成為公司的優(yōu)良傳統(tǒng)”,據(jù)英利集團黨委書記鄭小強介紹,“英利總部保定,是軍民共建的發(fā)祥地,有著擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng);英利創(chuàng)始人是退伍軍人,對部隊的特殊情懷始終貫穿于企業(yè)發(fā)展過程中,并形成了‘像家庭、像學(xué)校、像部隊’的獨特企業(yè)文化。”
多年來,英利以實際行動不斷深化軍民共建主題、拓展共建領(lǐng)域、改進共建模式、提升共建效益。與部隊先后開展黨課學(xué)習(xí)交流、邀請老紅軍講革命史、籃球友誼賽、英模報告會等多項活動;利用企業(yè)技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,支持軍隊科技創(chuàng)新工作,設(shè)立“科技強軍獎勵基金”,全力支持部隊開展信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)等;通過參與部隊營房建設(shè)、改造生活設(shè)施等手段,先后在駐地部隊營區(qū)免費安裝210盞太陽能路燈,建設(shè)標準籃球場4個,集團用于擁軍的款物總價值超過7000萬元。
為有效解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的就業(yè)安置問題,英利在招收員工時優(yōu)先安排退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè),每年舉辦“復(fù)轉(zhuǎn)軍人專場招聘會”、“軍屬專場招聘會”等,超過800名轉(zhuǎn)退伍軍人及軍屬扎根企業(yè),在不同崗位上發(fā)揮著生力軍作用。他們中的許多人成為勞動模范、創(chuàng)新能手,還有的走上管理崗位。行政保衛(wèi)部副經(jīng)理李剛就是在英利走上管理崗位的復(fù)轉(zhuǎn)軍人典范。退伍不褪色,在英利工作的13年里,他始終保持著軍人善打敢拼的優(yōu)良本色,從一名基層車間員工成長為集團中層管理人員。
授人以魚不如授人以漁。在軍企共建的探索實踐中,創(chuàng)新始終是關(guān)鍵。2007年,英利攜手66336部隊拓展軍民共建內(nèi)涵,積極探索軍民精準扶貧新模式。對淶水縣寺皇甫村的基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村教育、農(nóng)民工就業(yè)、村容村貌進行對口幫建。為該村100多戶村民房頂上安裝分布式光伏發(fā)電系統(tǒng),建成河北首個光伏村。
黨的十九大報告提出,要堅定實施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略,形成軍民融合深度發(fā)展格局。“企業(yè)在發(fā)展過程中,時刻遵循黨對企業(yè)的指引作用。”鄭小強說,英利始終堅持“把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”,通過多種途徑不斷探索黨建與企業(yè)融合的有效途徑,成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力,集團先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國雙強百佳黨組織”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進單位”等榮譽稱號。
“未來,英利將繼續(xù)探索光伏產(chǎn)品在軍事領(lǐng)域的推廣與應(yīng)用,以實際行動踐行中國特色軍民融合式發(fā)展思想,不斷深化社會主義精神文明建設(shè)的新內(nèi)涵。”鄭小強表示。