持續(xù)高溫讓江蘇大地備受“烤”驗，戶外工作辛勞倍增。
本周，“江蘇環(huán)保”微信公眾號發(fā)布省環(huán)保廳兩份通知文件，即《關于印發(fā)加強人文關懷十項措施的通知》和《關于抓緊做好休假工作的通知》，提出不讓生態(tài)“鐵軍”流汗又流淚。
文件不僅讓江蘇的環(huán)保系統(tǒng)工作者動容，更被大批網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)熱議，點贊之余直呼暖心。
江蘇環(huán)保工作者今年考驗不斷
8月8日“江蘇環(huán)保”的這篇文章開篇直言：2018年，全省環(huán)保人壓力疊加、負重前行。經(jīng)受中央環(huán)保督察“回頭看”、沿江八市交叉互查、省級環(huán)保督察、大氣污染防治幫扶督察、263專項行動……生態(tài)“鐵軍”從“流血又流汗”的困境正向“流淚”的邊緣邁進！
文中如是說道：“很多環(huán)保問題是長期累積的，不可能在短時間內(nèi)一蹴而就地解決，攻堅戰(zhàn)是解決突出問題，我們也做好了持久戰(zhàn)準備。”
對于此番兩份通知文件，文中交代了由來，“戰(zhàn)斗的號角早已吹響，環(huán)保工作已在路上！當前，在持續(xù)超過35℃的高溫下，你們?nèi)匀粖^戰(zhàn)不息，未來，有風有雨是常態(tài)，風雨兼程是狀態(tài)?，F(xiàn)在，第一階段任務已圓滿完成，又逢高溫酷暑，省廳黨組帶來了人文關懷。”
環(huán)保廳發(fā)布加強人文關懷十項措施通知
引發(fā)眾網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)及點評的，還有這樣一段：“這里有十項人文關懷清單和休假單，請你們查收。也請你們幫忙，把落實的情況反饋給我們。”言辭懇切，相關細則，在兩篇文件中作了部署。
記者注意到，在環(huán)保廳《關于印發(fā)加強人文關懷十項措施的通知》中提出，根據(jù)中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬约笆∥k公廳《江蘇省黨委干部激勵辦法》《江蘇省進一步健全容錯糾錯機制的辦法》《江蘇省推進黨政領導干部能上能下辦法》等有關規(guī)定精神，見識嚴管和厚愛結合，激勵與約束并重，制定加強人文關懷的措施。
而十大措施的第9條“優(yōu)化考核機制”更引發(fā)不少環(huán)保系統(tǒng)工作者和路人網(wǎng)友熱議。
第9條中提出“體現(xiàn)差異化要求，全面評價干部職工現(xiàn)實表現(xiàn)，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，強化考核結果運用，對連續(xù)3年考核優(yōu)秀的干部優(yōu)先選拔使用、優(yōu)先選送學習培訓。優(yōu)先安排掛職鍛煉，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情和活力”。
網(wǎng)友點贊之余關注基層落實
有網(wǎng)友感慨：“這樣的文件太稀罕了！很有人情味！機關事業(yè)單位的干部職工也是人，一年忙到頭也挺累的。”
網(wǎng)友“敬靜澹一”直白點贊：“王天琦廳長是個很有人文情懷的人。”
網(wǎng)友“東南住工”說：“順乎民心包括順管理者之心和民眾之心，愛護自然就是愛護家園，環(huán)境治理的質(zhì)量必須要與合理的治理時間相匹配，這應是一個可持續(xù)的過程。”
記者注意到，相當一部分網(wǎng)友關注的焦點在于文件落實，網(wǎng)友“無痕”說：“王廳長的舉措是好的，希望更好地落實，更多的關心基層措施落實。”網(wǎng)友“竹林少主”也說“希望早日落實到基層”。網(wǎng)友“Kingkong”就一句話：“有文件，關鍵在落實！”
誠如“江蘇環(huán)保”所說：“休息是為了更好地去戰(zhàn)斗！希望休假回來的你們，能迅速投入到新的一輪戰(zhàn)斗中！凝心聚力、砥礪前行、風雨無阻！”青山綠水保衛(wèi)戰(zhàn)，需要環(huán)保工作者的努力付出。究竟人文關懷的文件落實如何？我們也會持續(xù)關注。
本周，“江蘇環(huán)保”微信公眾號發(fā)布省環(huán)保廳兩份通知文件，即《關于印發(fā)加強人文關懷十項措施的通知》和《關于抓緊做好休假工作的通知》，提出不讓生態(tài)“鐵軍”流汗又流淚。
文件不僅讓江蘇的環(huán)保系統(tǒng)工作者動容，更被大批網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)熱議，點贊之余直呼暖心。
江蘇環(huán)保工作者今年考驗不斷
8月8日“江蘇環(huán)保”的這篇文章開篇直言：2018年，全省環(huán)保人壓力疊加、負重前行。經(jīng)受中央環(huán)保督察“回頭看”、沿江八市交叉互查、省級環(huán)保督察、大氣污染防治幫扶督察、263專項行動……生態(tài)“鐵軍”從“流血又流汗”的困境正向“流淚”的邊緣邁進！
文中如是說道：“很多環(huán)保問題是長期累積的，不可能在短時間內(nèi)一蹴而就地解決，攻堅戰(zhàn)是解決突出問題，我們也做好了持久戰(zhàn)準備。”
對于此番兩份通知文件，文中交代了由來，“戰(zhàn)斗的號角早已吹響，環(huán)保工作已在路上！當前，在持續(xù)超過35℃的高溫下，你們?nèi)匀粖^戰(zhàn)不息，未來，有風有雨是常態(tài)，風雨兼程是狀態(tài)?，F(xiàn)在，第一階段任務已圓滿完成，又逢高溫酷暑，省廳黨組帶來了人文關懷。”
環(huán)保廳發(fā)布加強人文關懷十項措施通知
引發(fā)眾網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)及點評的，還有這樣一段：“這里有十項人文關懷清單和休假單，請你們查收。也請你們幫忙，把落實的情況反饋給我們。”言辭懇切，相關細則，在兩篇文件中作了部署。
記者注意到，在環(huán)保廳《關于印發(fā)加強人文關懷十項措施的通知》中提出，根據(jù)中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬约笆∥k公廳《江蘇省黨委干部激勵辦法》《江蘇省進一步健全容錯糾錯機制的辦法》《江蘇省推進黨政領導干部能上能下辦法》等有關規(guī)定精神，見識嚴管和厚愛結合，激勵與約束并重，制定加強人文關懷的措施。
而十大措施的第9條“優(yōu)化考核機制”更引發(fā)不少環(huán)保系統(tǒng)工作者和路人網(wǎng)友熱議。
第9條中提出“體現(xiàn)差異化要求，全面評價干部職工現(xiàn)實表現(xiàn)，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，強化考核結果運用，對連續(xù)3年考核優(yōu)秀的干部優(yōu)先選拔使用、優(yōu)先選送學習培訓。優(yōu)先安排掛職鍛煉，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情和活力”。
網(wǎng)友點贊之余關注基層落實
有網(wǎng)友感慨：“這樣的文件太稀罕了！很有人情味！機關事業(yè)單位的干部職工也是人，一年忙到頭也挺累的。”
網(wǎng)友“敬靜澹一”直白點贊：“王天琦廳長是個很有人文情懷的人。”
網(wǎng)友“東南住工”說：“順乎民心包括順管理者之心和民眾之心，愛護自然就是愛護家園，環(huán)境治理的質(zhì)量必須要與合理的治理時間相匹配，這應是一個可持續(xù)的過程。”
記者注意到，相當一部分網(wǎng)友關注的焦點在于文件落實，網(wǎng)友“無痕”說：“王廳長的舉措是好的，希望更好地落實，更多的關心基層措施落實。”網(wǎng)友“竹林少主”也說“希望早日落實到基層”。網(wǎng)友“Kingkong”就一句話：“有文件，關鍵在落實！”
誠如“江蘇環(huán)保”所說：“休息是為了更好地去戰(zhàn)斗！希望休假回來的你們，能迅速投入到新的一輪戰(zhàn)斗中！凝心聚力、砥礪前行、風雨無阻！”青山綠水保衛(wèi)戰(zhàn)，需要環(huán)保工作者的努力付出。究竟人文關懷的文件落實如何？我們也會持續(xù)關注。
