古皖神州,江淮大地,山川壯麗秀美。以江淮大地為“根據(jù)地”的龍?jiān)措娏Π不诊L(fēng)力發(fā)電公司率先開(kāi)啟國(guó)內(nèi)低風(fēng)速風(fēng)電建設(shè),公司成立十年來(lái),踐行“開(kāi)發(fā)清潔能源,建設(shè)美麗安徽”使命,在新能源建設(shè)中不斷發(fā)展壯大,在致力于奉獻(xiàn)清潔能源的同時(shí),始終把精神文明建設(shè)作為公司工作的重要部分,作為抓班子、帶隊(duì)伍、提素質(zhì)的一項(xiàng)具體工作,不斷豐富建設(shè)內(nèi)容,讓文明之花開(kāi)遍企業(yè)每個(gè)角落,花香侵入干部職工心田。幾年來(lái),櫛風(fēng)沐雨,砥礪前行,不斷努力,最終開(kāi)花結(jié)果。2020年7月,公司被安徽省文明委授予“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào),這也是公司第二次獲此殊榮,標(biāo)志著公司在文明創(chuàng)建方面又邁向新臺(tái)階。
黨建引領(lǐng) 文明創(chuàng)建常態(tài)化
龍?jiān)措娏Π不展军h委緊緊圍繞文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),立足公司實(shí)際,通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建章立制,實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化。
加強(qiáng)理想信念教育,以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“集團(tuán)黨建信息化平臺(tái)”為主陣地,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神;推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育,采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專題研討、專家講課、集中培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化黨員干部理論武裝,促進(jìn)學(xué)思用結(jié)合,知信行貫通,引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
健全文明創(chuàng)建工作機(jī)制,把精神文明創(chuàng)建工作列入黨委會(huì)重要議事議程,設(shè)立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建文明單位創(chuàng)建工作隊(duì)伍,制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、管理辦法、考核細(xì)則,制度化開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)交流,明確責(zé)任落實(shí)。每年按照工資總額的2%的資金做為黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障(含精神文明專項(xiàng)資金)。建立了黨委、部門、風(fēng)電場(chǎng)三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作落實(shí)、考核問(wèn)責(zé)四項(xiàng)保障機(jī)制,對(duì)組織實(shí)施、工作協(xié)調(diào)、重點(diǎn)推進(jìn)、考核督導(dǎo)提出了具體要求,確保創(chuàng)建過(guò)程責(zé)任分工明確、界面清晰、閉環(huán)管理,確保創(chuàng)建工作扎實(shí)高效推進(jìn)。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,黨委委員對(duì)分管聯(lián)系點(diǎn)黨建及黨廉情況進(jìn)行分析,每半年向黨委匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。常態(tài)化開(kāi)展“七項(xiàng)費(fèi)用”專項(xiàng)檢查,馳而不息糾正“四風(fēng)”,確保黨員干部廉潔從業(yè)。同時(shí),大力開(kāi)展廉潔教育,以典型案例和黨內(nèi)重要法規(guī)為主要內(nèi)容,編印《廉潔從業(yè)口袋書(shū)》;緊盯重要節(jié)日開(kāi)展警示教育,為黨員干部編發(fā)廉潔微信推文,確保廉潔過(guò)節(jié)。今年以來(lái),組織開(kāi)展“粽香迎端清風(fēng)話廉潔”主題黨風(fēng)廉政宣傳活動(dòng),舉辦廉潔文化作品征集活動(dòng),共征集優(yōu)秀作品23件,參與55人次,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
龍?jiān)措娏Π不展臼冀K堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng) ,為公司文明建設(shè)指明了創(chuàng)建方向和奮斗目標(biāo),促進(jìn)了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
服務(wù)職工 素質(zhì)提升聚合力
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)的需要,龍?jiān)措娏Π不展緢?jiān)持以人為本理念,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,提振職工信心,調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,著力打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,分批次委派員工與設(shè)備廠家現(xiàn)場(chǎng)人員一起負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)消缺與維護(hù),向廠家學(xué)習(xí)第一手知識(shí)。實(shí)施“師帶徒”方案,選派優(yōu)秀技能人才擔(dān)任師傅,集中開(kāi)展機(jī)組定維工作,通過(guò)定維快速熟悉設(shè)備,掌握維護(hù)技能。開(kāi)展專業(yè)化培訓(xùn),開(kāi)設(shè) “骨干班”進(jìn)行骨干力量專業(yè)化培訓(xùn),培養(yǎng)骨干班成員的故障處理與創(chuàng)新能力。公司員工技能水平大幅提升,在2018、2019年龍?jiān)措娏︼L(fēng)電技能競(jìng)賽中,該公司分別榮獲個(gè)人一二三等獎(jiǎng),在國(guó)家能源集團(tuán)風(fēng)機(jī)技能競(jìng)賽中,4人次獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),團(tuán)體三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。
深入實(shí)施“惠民工程”,深化綠色關(guān)愛(ài)行動(dòng),每年舉辦“夏送清涼”“冬送溫暖”,以及中秋、冬季、生日等慰問(wèn)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)走訪慰問(wèn),每年累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值20萬(wàn)元左右。從職工訴求出發(fā),為風(fēng)電場(chǎng)配備洗衣機(jī)和烘干機(jī),解決了洗衣難的問(wèn)題;組織職工年度體檢,保障職工身體健康;提高每日用餐標(biāo)準(zhǔn)、配備優(yōu)質(zhì)勞保用品、發(fā)放防暑降溫物品,有力保障了職工健康。選派勞模參加療休養(yǎng),持續(xù)改善現(xiàn)場(chǎng)生活環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。定期召開(kāi)職工代表大會(huì),對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行審議,充分發(fā)揮職工的民主權(quán)利。
豐富職工文化生活,舉辦“健康與美麗同行”健步走、好聲音才藝比拼,以及攝影培訓(xùn)、球類比賽等活動(dòng),凝聚人心、展示才藝,增強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感和向心力。利用企業(yè)微信為員工送上美好的祝福,并送上溫馨的生日禮物使職工們倍感幸福。自主編排黃梅戲表演節(jié)目,在龍?jiān)措娏?ldquo;雙做”活動(dòng)和新春團(tuán)拜會(huì)中兩次參演,獲得高度評(píng)價(jià)。在慶祝新中國(guó)成立70周年,舉行了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽,組織拍攝了《我和我的祖國(guó)》快閃,全體職工斗志昂揚(yáng),激情澎湃,展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。
文明創(chuàng)建工作的開(kāi)展讓廣大職工得到了實(shí)惠,職工在這里能安下家、沉下心,扎根企業(yè),奉獻(xiàn)龍?jiān)础?br />
創(chuàng)造價(jià)值 文明建設(shè)顯成效
龍?jiān)措娏Π不展景褎?chuàng)建工作與建設(shè)“世界一流新能源企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建活力和實(shí)效性,取得了顯著成果。
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成果顯著,近3年來(lái)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.84億元,上繳稅收3.43億元,堅(jiān)持綠色發(fā)展和清潔發(fā)展,保持了良好的盈利勢(shì)頭,確保了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益明顯增強(qiáng)。保持綠色發(fā)展的持久動(dòng)力,使“龍?jiān)措娏?rdquo;這一品牌在安徽區(qū)域具有良好的市場(chǎng)成長(zhǎng)性和品牌預(yù)期。
基礎(chǔ)管理成果顯著,加快破解制約企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)管控體制。不斷健全基礎(chǔ)管理體系,近年來(lái),根據(jù)公司實(shí)際工作需要,與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整部門分工與職責(zé),進(jìn)一步完善規(guī)章制度,理清界面,優(yōu)化流程,推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理。探索建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,建立全方位、多維度考核體系,注重過(guò)程動(dòng)態(tài)激勵(lì);試行檢修工時(shí)積分制,運(yùn)用積分量化運(yùn)檢人員工作成績(jī)和業(yè)務(wù)能力,全面提升全員關(guān)切度和工作積極性。
科技創(chuàng)新成果顯著,該公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,開(kāi)設(shè)“技術(shù)骨干班”,組建“創(chuàng)新工作室”,發(fā)揮技能人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),圍繞安全生產(chǎn)、設(shè)備治理、節(jié)能降耗、運(yùn)行管理、信息化智能化建設(shè)等各個(gè)方面開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)和課題研討,僅去年實(shí)施ABB變頻器散熱等40余項(xiàng)技改方案,減少設(shè)備故障損失電量約400萬(wàn)kwh。制作聯(lián)合動(dòng)力風(fēng)機(jī)南高齒齒輪箱中空軸彎曲矯正工裝,節(jié)省費(fèi)用約80萬(wàn)元,該工裝已申報(bào)專利。該公司加快實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)科技技術(shù)攻關(guān),編制完成智能風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)工作方案,細(xì)化梳理風(fēng)電場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)功能需求,實(shí)現(xiàn)風(fēng)電場(chǎng)大部件預(yù)警、效能分析智能化,推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)突破,預(yù)計(jì)每年為公司減少200萬(wàn)kwh電量損失,減少大部件維修費(fèi)用300萬(wàn)元。企業(yè)所屬龍湖風(fēng)電場(chǎng)被列為國(guó)家集團(tuán)集團(tuán)智能風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)樣板試點(diǎn)。
該公司以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為契機(jī),將文明單位創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合,以創(chuàng)建工作促進(jìn)企業(yè)中心工作,為集團(tuán)公司和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
踐行使命 社會(huì)責(zé)任勇?lián)?dāng)
社會(huì)責(zé)任是文明單位示范引領(lǐng)作用的重要體現(xiàn),龍?jiān)措娏Π不展驹谕七M(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和文明創(chuàng)建過(guò)程中,主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略布局,不斷以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,履行國(guó)企社會(huì)職責(zé)。
注重綠色生態(tài)環(huán)保,該公司始終堅(jiān)持以綠色發(fā)展理念為引領(lǐng),積極推進(jìn)風(fēng)力發(fā)電科學(xué)發(fā)展,努力建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”企業(yè),積極為地方兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。截至2020年6月公司風(fēng)電裝機(jī)容量公司風(fēng)電累計(jì)裝機(jī)容量為74.51萬(wàn)千瓦,累計(jì)發(fā)電101.65億千瓦時(shí),位居全省第一位,年可發(fā)電約16億度,相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)煤48萬(wàn)噸,為安徽省降低煤炭消費(fèi)比重和大氣污染防治作出了重要貢獻(xiàn)。為地區(qū)節(jié)能減排和城市發(fā)展,忠實(shí)地履行了發(fā)電企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,2011年5月,來(lái)安風(fēng)電場(chǎng)投入運(yùn)營(yíng),成為國(guó)內(nèi)首座大型低風(fēng)速風(fēng)力發(fā)電場(chǎng),填補(bǔ)了安徽作為內(nèi)陸大省無(wú)風(fēng)電的空白,該項(xiàng)目是龍?jiān)措娏σ勒諊?guó)家風(fēng)電產(chǎn)業(yè)政策,積極探索新領(lǐng)域,研發(fā)新課題的成果,通過(guò)采用新技術(shù)、新設(shè)備,對(duì)風(fēng)速低于5.8米/秒風(fēng)力資源進(jìn)行嘗試性開(kāi)發(fā),總裝機(jī)20萬(wàn)千瓦,投資近20億元。該工程對(duì)促進(jìn)地方能源轉(zhuǎn)型升級(jí)、污染防治、生態(tài)文明、風(fēng)能資源開(kāi)發(fā)利用具有積極的示范引領(lǐng)作用。目前,該公司風(fēng)電裝機(jī)約占全省風(fēng)電在運(yùn)容量27%左右,發(fā)展變化日新月異,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益領(lǐng)跑安徽風(fēng)電,成為安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的美妙音符。
大力開(kāi)展志愿服務(wù),打造具有該公司特色的“點(diǎn)亮未來(lái)”志愿服務(wù)項(xiàng)目,主動(dòng)承擔(dān)“精準(zhǔn)助學(xué)”任務(wù),設(shè)立教育扶貧基金,建立希望小學(xué),開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)助學(xué)”“送風(fēng)電,送溫暖”系列愛(ài)心幫扶活動(dòng),對(duì)口資助貧困學(xué)生和特困家庭。志愿者服務(wù)隊(duì),走進(jìn)當(dāng)?shù)叵MW(xué),開(kāi)展“風(fēng)電知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”,向?qū)W生們播撒綠色種子,傳播生態(tài)文明。10年來(lái),公司開(kāi)展各類公益活動(dòng)140余次,組織參加人員3000余人次,累計(jì)募集助學(xué)助困資金80余萬(wàn)元,資助貧困學(xué)生近百名,沒(méi)有有一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué),受益家庭80余戶。該公司先后獲得來(lái)安縣“愛(ài)心助學(xué)模范單位”稱號(hào)、滁州市“愛(ài)心報(bào)刊”活動(dòng)先進(jìn)單位稱號(hào),公司黨委書(shū)記被評(píng)為來(lái)安“十佳愛(ài)心人士”。
戰(zhàn)斗正未有窮期。站在新的歷史起點(diǎn),龍?jiān)措娏Π不展颈貙⒗^續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹國(guó)家能源集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”發(fā)展戰(zhàn)略,積極履行“開(kāi)發(fā)清潔能源,建設(shè)美麗中國(guó)”的使命,通過(guò)充分發(fā)揮自身的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),通過(guò)文明創(chuàng)建助推公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,為龍?jiān)措娏ㄔO(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)的世界一流新能源公司作出更大貢獻(xiàn)。
黨建引領(lǐng) 文明創(chuàng)建常態(tài)化
龍?jiān)措娏Π不展军h委緊緊圍繞文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),立足公司實(shí)際,通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建章立制,實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化。
加強(qiáng)理想信念教育,以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“集團(tuán)黨建信息化平臺(tái)”為主陣地,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神;推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育,采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專題研討、專家講課、集中培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化黨員干部理論武裝,促進(jìn)學(xué)思用結(jié)合,知信行貫通,引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
健全文明創(chuàng)建工作機(jī)制,把精神文明創(chuàng)建工作列入黨委會(huì)重要議事議程,設(shè)立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建文明單位創(chuàng)建工作隊(duì)伍,制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、管理辦法、考核細(xì)則,制度化開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)交流,明確責(zé)任落實(shí)。每年按照工資總額的2%的資金做為黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障(含精神文明專項(xiàng)資金)。建立了黨委、部門、風(fēng)電場(chǎng)三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作落實(shí)、考核問(wèn)責(zé)四項(xiàng)保障機(jī)制,對(duì)組織實(shí)施、工作協(xié)調(diào)、重點(diǎn)推進(jìn)、考核督導(dǎo)提出了具體要求,確保創(chuàng)建過(guò)程責(zé)任分工明確、界面清晰、閉環(huán)管理,確保創(chuàng)建工作扎實(shí)高效推進(jìn)。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,黨委委員對(duì)分管聯(lián)系點(diǎn)黨建及黨廉情況進(jìn)行分析,每半年向黨委匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。常態(tài)化開(kāi)展“七項(xiàng)費(fèi)用”專項(xiàng)檢查,馳而不息糾正“四風(fēng)”,確保黨員干部廉潔從業(yè)。同時(shí),大力開(kāi)展廉潔教育,以典型案例和黨內(nèi)重要法規(guī)為主要內(nèi)容,編印《廉潔從業(yè)口袋書(shū)》;緊盯重要節(jié)日開(kāi)展警示教育,為黨員干部編發(fā)廉潔微信推文,確保廉潔過(guò)節(jié)。今年以來(lái),組織開(kāi)展“粽香迎端清風(fēng)話廉潔”主題黨風(fēng)廉政宣傳活動(dòng),舉辦廉潔文化作品征集活動(dòng),共征集優(yōu)秀作品23件,參與55人次,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
龍?jiān)措娏Π不展臼冀K堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng) ,為公司文明建設(shè)指明了創(chuàng)建方向和奮斗目標(biāo),促進(jìn)了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
服務(wù)職工 素質(zhì)提升聚合力
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)的需要,龍?jiān)措娏Π不展緢?jiān)持以人為本理念,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,提振職工信心,調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,著力打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,分批次委派員工與設(shè)備廠家現(xiàn)場(chǎng)人員一起負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)消缺與維護(hù),向廠家學(xué)習(xí)第一手知識(shí)。實(shí)施“師帶徒”方案,選派優(yōu)秀技能人才擔(dān)任師傅,集中開(kāi)展機(jī)組定維工作,通過(guò)定維快速熟悉設(shè)備,掌握維護(hù)技能。開(kāi)展專業(yè)化培訓(xùn),開(kāi)設(shè) “骨干班”進(jìn)行骨干力量專業(yè)化培訓(xùn),培養(yǎng)骨干班成員的故障處理與創(chuàng)新能力。公司員工技能水平大幅提升,在2018、2019年龍?jiān)措娏︼L(fēng)電技能競(jìng)賽中,該公司分別榮獲個(gè)人一二三等獎(jiǎng),在國(guó)家能源集團(tuán)風(fēng)機(jī)技能競(jìng)賽中,4人次獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),團(tuán)體三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。
深入實(shí)施“惠民工程”,深化綠色關(guān)愛(ài)行動(dòng),每年舉辦“夏送清涼”“冬送溫暖”,以及中秋、冬季、生日等慰問(wèn)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)走訪慰問(wèn),每年累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值20萬(wàn)元左右。從職工訴求出發(fā),為風(fēng)電場(chǎng)配備洗衣機(jī)和烘干機(jī),解決了洗衣難的問(wèn)題;組織職工年度體檢,保障職工身體健康;提高每日用餐標(biāo)準(zhǔn)、配備優(yōu)質(zhì)勞保用品、發(fā)放防暑降溫物品,有力保障了職工健康。選派勞模參加療休養(yǎng),持續(xù)改善現(xiàn)場(chǎng)生活環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。定期召開(kāi)職工代表大會(huì),對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行審議,充分發(fā)揮職工的民主權(quán)利。
豐富職工文化生活,舉辦“健康與美麗同行”健步走、好聲音才藝比拼,以及攝影培訓(xùn)、球類比賽等活動(dòng),凝聚人心、展示才藝,增強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感和向心力。利用企業(yè)微信為員工送上美好的祝福,并送上溫馨的生日禮物使職工們倍感幸福。自主編排黃梅戲表演節(jié)目,在龍?jiān)措娏?ldquo;雙做”活動(dòng)和新春團(tuán)拜會(huì)中兩次參演,獲得高度評(píng)價(jià)。在慶祝新中國(guó)成立70周年,舉行了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽,組織拍攝了《我和我的祖國(guó)》快閃,全體職工斗志昂揚(yáng),激情澎湃,展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。
文明創(chuàng)建工作的開(kāi)展讓廣大職工得到了實(shí)惠,職工在這里能安下家、沉下心,扎根企業(yè),奉獻(xiàn)龍?jiān)础?br />
創(chuàng)造價(jià)值 文明建設(shè)顯成效
龍?jiān)措娏Π不展景褎?chuàng)建工作與建設(shè)“世界一流新能源企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建活力和實(shí)效性,取得了顯著成果。
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成果顯著,近3年來(lái)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.84億元,上繳稅收3.43億元,堅(jiān)持綠色發(fā)展和清潔發(fā)展,保持了良好的盈利勢(shì)頭,確保了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益明顯增強(qiáng)。保持綠色發(fā)展的持久動(dòng)力,使“龍?jiān)措娏?rdquo;這一品牌在安徽區(qū)域具有良好的市場(chǎng)成長(zhǎng)性和品牌預(yù)期。
基礎(chǔ)管理成果顯著,加快破解制約企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)管控體制。不斷健全基礎(chǔ)管理體系,近年來(lái),根據(jù)公司實(shí)際工作需要,與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整部門分工與職責(zé),進(jìn)一步完善規(guī)章制度,理清界面,優(yōu)化流程,推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理。探索建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,建立全方位、多維度考核體系,注重過(guò)程動(dòng)態(tài)激勵(lì);試行檢修工時(shí)積分制,運(yùn)用積分量化運(yùn)檢人員工作成績(jī)和業(yè)務(wù)能力,全面提升全員關(guān)切度和工作積極性。
科技創(chuàng)新成果顯著,該公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,開(kāi)設(shè)“技術(shù)骨干班”,組建“創(chuàng)新工作室”,發(fā)揮技能人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),圍繞安全生產(chǎn)、設(shè)備治理、節(jié)能降耗、運(yùn)行管理、信息化智能化建設(shè)等各個(gè)方面開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)和課題研討,僅去年實(shí)施ABB變頻器散熱等40余項(xiàng)技改方案,減少設(shè)備故障損失電量約400萬(wàn)kwh。制作聯(lián)合動(dòng)力風(fēng)機(jī)南高齒齒輪箱中空軸彎曲矯正工裝,節(jié)省費(fèi)用約80萬(wàn)元,該工裝已申報(bào)專利。該公司加快實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)科技技術(shù)攻關(guān),編制完成智能風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)工作方案,細(xì)化梳理風(fēng)電場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)功能需求,實(shí)現(xiàn)風(fēng)電場(chǎng)大部件預(yù)警、效能分析智能化,推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)突破,預(yù)計(jì)每年為公司減少200萬(wàn)kwh電量損失,減少大部件維修費(fèi)用300萬(wàn)元。企業(yè)所屬龍湖風(fēng)電場(chǎng)被列為國(guó)家集團(tuán)集團(tuán)智能風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)樣板試點(diǎn)。
該公司以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為契機(jī),將文明單位創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合,以創(chuàng)建工作促進(jìn)企業(yè)中心工作,為集團(tuán)公司和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
踐行使命 社會(huì)責(zé)任勇?lián)?dāng)
社會(huì)責(zé)任是文明單位示范引領(lǐng)作用的重要體現(xiàn),龍?jiān)措娏Π不展驹谕七M(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和文明創(chuàng)建過(guò)程中,主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略布局,不斷以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,履行國(guó)企社會(huì)職責(zé)。
注重綠色生態(tài)環(huán)保,該公司始終堅(jiān)持以綠色發(fā)展理念為引領(lǐng),積極推進(jìn)風(fēng)力發(fā)電科學(xué)發(fā)展,努力建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”企業(yè),積極為地方兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。截至2020年6月公司風(fēng)電裝機(jī)容量公司風(fēng)電累計(jì)裝機(jī)容量為74.51萬(wàn)千瓦,累計(jì)發(fā)電101.65億千瓦時(shí),位居全省第一位,年可發(fā)電約16億度,相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)煤48萬(wàn)噸,為安徽省降低煤炭消費(fèi)比重和大氣污染防治作出了重要貢獻(xiàn)。為地區(qū)節(jié)能減排和城市發(fā)展,忠實(shí)地履行了發(fā)電企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,2011年5月,來(lái)安風(fēng)電場(chǎng)投入運(yùn)營(yíng),成為國(guó)內(nèi)首座大型低風(fēng)速風(fēng)力發(fā)電場(chǎng),填補(bǔ)了安徽作為內(nèi)陸大省無(wú)風(fēng)電的空白,該項(xiàng)目是龍?jiān)措娏σ勒諊?guó)家風(fēng)電產(chǎn)業(yè)政策,積極探索新領(lǐng)域,研發(fā)新課題的成果,通過(guò)采用新技術(shù)、新設(shè)備,對(duì)風(fēng)速低于5.8米/秒風(fēng)力資源進(jìn)行嘗試性開(kāi)發(fā),總裝機(jī)20萬(wàn)千瓦,投資近20億元。該工程對(duì)促進(jìn)地方能源轉(zhuǎn)型升級(jí)、污染防治、生態(tài)文明、風(fēng)能資源開(kāi)發(fā)利用具有積極的示范引領(lǐng)作用。目前,該公司風(fēng)電裝機(jī)約占全省風(fēng)電在運(yùn)容量27%左右,發(fā)展變化日新月異,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益領(lǐng)跑安徽風(fēng)電,成為安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的美妙音符。
大力開(kāi)展志愿服務(wù),打造具有該公司特色的“點(diǎn)亮未來(lái)”志愿服務(wù)項(xiàng)目,主動(dòng)承擔(dān)“精準(zhǔn)助學(xué)”任務(wù),設(shè)立教育扶貧基金,建立希望小學(xué),開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)助學(xué)”“送風(fēng)電,送溫暖”系列愛(ài)心幫扶活動(dòng),對(duì)口資助貧困學(xué)生和特困家庭。志愿者服務(wù)隊(duì),走進(jìn)當(dāng)?shù)叵MW(xué),開(kāi)展“風(fēng)電知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”,向?qū)W生們播撒綠色種子,傳播生態(tài)文明。10年來(lái),公司開(kāi)展各類公益活動(dòng)140余次,組織參加人員3000余人次,累計(jì)募集助學(xué)助困資金80余萬(wàn)元,資助貧困學(xué)生近百名,沒(méi)有有一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué),受益家庭80余戶。該公司先后獲得來(lái)安縣“愛(ài)心助學(xué)模范單位”稱號(hào)、滁州市“愛(ài)心報(bào)刊”活動(dòng)先進(jìn)單位稱號(hào),公司黨委書(shū)記被評(píng)為來(lái)安“十佳愛(ài)心人士”。
戰(zhàn)斗正未有窮期。站在新的歷史起點(diǎn),龍?jiān)措娏Π不展颈貙⒗^續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹國(guó)家能源集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”發(fā)展戰(zhàn)略,積極履行“開(kāi)發(fā)清潔能源,建設(shè)美麗中國(guó)”的使命,通過(guò)充分發(fā)揮自身的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),通過(guò)文明創(chuàng)建助推公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,為龍?jiān)措娏ㄔO(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)的世界一流新能源公司作出更大貢獻(xiàn)。