統一思想 謀劃發展 突出重點 加強管控

太陽能公司召開2011年工作會

轉發航天機電各項表彰

為貫徹落實航天機電工作會精神、宣貫八院“十二五”規劃精神、謀劃太陽能公司未來發展思路，2011年3月20日，太陽能公司隆重召開2011年工作會暨務虛會。太陽能公司領導班子、中層以上干部員工50余人出席本次會議，航天機電總經理助理、光伏事業部經理、太陽能公司總經理李紅波出席會議并做重要講話，會議由太陽能公司黨總支副書記金琪主持。

緊抓機遇 謀劃發展

會上，李紅波總經理作了《新起點 新征程 新使命 新跨越 為全面完成2011年責任令目標而努力奮斗》的工作報告，金琪書記作了《融入中心 改革發展 求實創新為太陽能公司實現跨越發展提供堅強保證》的黨總支工作報告，轉發了航天機電各項表彰，頒發了各副總責任令。

2011年，是太陽能公司圍繞責任令目標，調整穩定、夯實基礎的奮斗年；是加快轉變發展方式、提升能力、謀求發展的轉型年；也是全面推進航天機電“二次創業”的起步年。太陽能公司當前正處于改革發展調整的關鍵期，作為光伏產業鏈的管控運行平臺，擔負著承上啟下的重要作用，公司將緊緊抓住發展機遇，通過完善組織架構和產業協調機制，提升管理運營效率，嚴格績效考核。繼續鞏固航天太陽能品牌地位，發揮航天光伏產業鏈優勢，控制風險，完成航天機電下達的責任令目標。打造產業化經營、專業化生產、規模化發展、一體化管理的現代光伏企業。

突出重點 加強管控

  作為航天光伏產業鏈龍頭企業，2011年太陽能公司將加強產業鏈管控協調工作，具體工作思路為：硅料挖人才、抓安全；硅片抓協調、保計劃；電池提效率、降成本；組件抓進度、保生產；降本增效出效益，拓展渠道保訂單。

重點抓好以下九方面的工作:   首先明確突破口，大力謀劃落實電池組件市場訂單和生產，并以此為龍頭和突破口，帶動整個航天光伏產業加快發展；二是根據公司的中長期戰略，結合光伏產業建設，編制、修訂光伏產業發展規劃、建立產業協調機制、落實生產任務；三是提升研發和創新能力、規范技術質量管理、提高產品質量；四是開展降本增效活動、提高產品市場競爭力；五是加強海外營銷人才隊伍建設、調整薪酬體系、強化績效考核；六是深化改革和組織結構調整 ；七是狠抓規范管理；八是加快信息化建設步伐；九是提升綜合管理能力，為生產經營保駕護航。

八個統一 協同作戰

機遇稍縱即逝，轉變刻不容緩。2011年，對太陽能公司來說是新起點、新征程、新使命、新跨越，公司全體干部員工都要有“坐不住”的緊迫感，“等不起”的責任感和“慢不得”的使命感，始終堅持“八個統一”，即：統一思想、統一認識、統一規劃、統一決策、統一目標、統一指揮、統一協調、統一執行，不斷增強轉變發展方式的自覺性、主動性和創造性，提高發展的全面性、協調性和可持續性，切實增強憂患意識、機遇意識和責任意識，搶抓機遇、乘勢而上、全力以赴、攻堅克難、爭分奪秒、打好決戰，確保公司全年組件銷售目標的實現！