為進一步加強全鎮村級光伏電站管理,提高村級光伏電站發電量,增加村集體收益,為鄉村振興添磚增瓦。闞疃鎮多措并舉做好全鎮村級集中光伏電站的維護管理工作。
一是建立包保網絡,強化人員培訓。闞疃鎮現共有55座村級光伏電站,每座電站都明確一個村兩委干部和一個光伏看護員雙人包保,明確責任,同時通過對各行政村(社區)電站管理員開展專題培訓班、發放光伏電站運營維護說明書、下派專業技術人員現場講解等形式,進一步提高轄區內各村(社區)電站管理員的維護管理水平。
二是強化日常檢查,緊盯問題整改。闞疃鎮鄉村振興工作站成立檢查小組,對全鎮22個行政村(社區)的55座村級光伏電站,針對板下開發、圍網、樹木遮擋光線等11個多發問題,定期進行拉網式檢查,將實地檢查中發現的各類問題及時反饋到電站所在村(社區),并明確整改時限,實行整改前、整改中、整改后拍攝照片,整改后由鄉村振興戰工作人員再次實地復核,確保問題整改到位。
三是建立健全日常管護制度。為加強各電站管護員的管理,建立健全管護員日常管護制度,闞疃鎮鄉村振興工作站要求各電站管護員每天進行一次電站巡查,并按時填寫巡查臺賬,每月原則上三次對光伏電板適時進行清洗,并將電站看護員工資與電站實際管護效果、發電量掛鉤,增強管護員工作積極性。
四是嚴格落實電站考評制度。該鎮村級光伏電站實行月考核,季兌現制度,即當月考評打分,對每月后三位的電站管護員分別處罰300元、200元、100元,對當月前三位的電站管護員獎勵300元、200、100元,對連續倒數第一位的電站管護員予以解聘,對連續三個月倒數第一位的村(社區)主要負責人予以免職,獎優罰劣,以此激發各村(社區)對村級電站管理的積極性。
五是創新嘗試,提高電站發電量。光伏電站在設備正常運營的情況下,影響發電最大因素就是光伏電板的清潔問題,該鎮55座光伏電站都是四年前建立,雖然光伏電板完好,但由于成年累月的積累,光伏電板上覆蓋著一層很難去除的黑褐色灰塵,嚴重影響電站發電量;為解決這一問題,該鎮工作人員在咨詢專家,與其他鄉鎮溝通后,找到一種長臂伸縮震動清洗刷,在加配專用的清洗液后,能徹底清洗光伏板上的黑褐色灰塵,隨即在全鎮進行推廣。目前全鎮村級電站發電量與去年同期相比每月提升了20000余度,在增加了村集體收益的同時,也進一步夯實該鎮的鄉村振興戰略基層。
一是建立包保網絡,強化人員培訓。闞疃鎮現共有55座村級光伏電站,每座電站都明確一個村兩委干部和一個光伏看護員雙人包保,明確責任,同時通過對各行政村(社區)電站管理員開展專題培訓班、發放光伏電站運營維護說明書、下派專業技術人員現場講解等形式,進一步提高轄區內各村(社區)電站管理員的維護管理水平。
二是強化日常檢查,緊盯問題整改。闞疃鎮鄉村振興工作站成立檢查小組,對全鎮22個行政村(社區)的55座村級光伏電站,針對板下開發、圍網、樹木遮擋光線等11個多發問題,定期進行拉網式檢查,將實地檢查中發現的各類問題及時反饋到電站所在村(社區),并明確整改時限,實行整改前、整改中、整改后拍攝照片,整改后由鄉村振興戰工作人員再次實地復核,確保問題整改到位。
三是建立健全日常管護制度。為加強各電站管護員的管理,建立健全管護員日常管護制度,闞疃鎮鄉村振興工作站要求各電站管護員每天進行一次電站巡查,并按時填寫巡查臺賬,每月原則上三次對光伏電板適時進行清洗,并將電站看護員工資與電站實際管護效果、發電量掛鉤,增強管護員工作積極性。
四是嚴格落實電站考評制度。該鎮村級光伏電站實行月考核,季兌現制度,即當月考評打分,對每月后三位的電站管護員分別處罰300元、200元、100元,對當月前三位的電站管護員獎勵300元、200、100元,對連續倒數第一位的電站管護員予以解聘,對連續三個月倒數第一位的村(社區)主要負責人予以免職,獎優罰劣,以此激發各村(社區)對村級電站管理的積極性。
五是創新嘗試,提高電站發電量。光伏電站在設備正常運營的情況下,影響發電最大因素就是光伏電板的清潔問題,該鎮55座光伏電站都是四年前建立,雖然光伏電板完好,但由于成年累月的積累,光伏電板上覆蓋著一層很難去除的黑褐色灰塵,嚴重影響電站發電量;為解決這一問題,該鎮工作人員在咨詢專家,與其他鄉鎮溝通后,找到一種長臂伸縮震動清洗刷,在加配專用的清洗液后,能徹底清洗光伏板上的黑褐色灰塵,隨即在全鎮進行推廣。目前全鎮村級電站發電量與去年同期相比每月提升了20000余度,在增加了村集體收益的同時,也進一步夯實該鎮的鄉村振興戰略基層。