日前,2011江蘇杰出雇主•人力資本盛典活動落下帷幕,中電電氣(南京)光伏有限公司榮獲“2011年度江蘇杰出雇主”稱號,成為江蘇光伏企業中唯一一家獲此殊榮的企業,充分說明了南京光伏在社會中的影響力。
“2011年度江蘇杰出雇主”評選活動是由現代快報、前程無憂、南京交通臺、南京中高級人才交流中心等機構和媒體共同舉辦的無記名投票評選活動。由于采用社會公眾無記名投票方式,其含金量更高。活動一經推出,吸引了眾多企業的參與,中電電氣(南京)光伏有限公司作為江蘇省光伏企業中唯一一家贏得該榮譽的企業,這是對公司軟實力的一種肯定,獲此稱號也讓更多的人才了解中電光伏,讓公司能夠吸引到更多的人才。
南京光伏人力資源中心高級經理王文江在參加領獎活動時說,獲得“江蘇省杰出雇主”稱號是對公司人力資源管理的認可,是公司的榮譽,但同時也是一種鞭策,更是一種如履薄冰的責任。公司獲得了這種榮譽,就會獲得社會更多的關注,公司做得好不好,有沒有對員工、客戶、股東、社會盡到責任,都將接受社會公眾和公司員工的監督,這是一種壓力。這種壓力反過來會督促公司各級管理層和公司人力資源部全體同仁努力履行自己的職責,真正為公司員工、客戶、股東、社會負責。他表示,中電光伏人力資源部全體同仁必將此壓力轉化為動力,再接再厲,努力為公司和員工履行好自己的職責。
“2011年度江蘇杰出雇主”評選活動是由現代快報、前程無憂、南京交通臺、南京中高級人才交流中心等機構和媒體共同舉辦的無記名投票評選活動。由于采用社會公眾無記名投票方式,其含金量更高。活動一經推出,吸引了眾多企業的參與,中電電氣(南京)光伏有限公司作為江蘇省光伏企業中唯一一家贏得該榮譽的企業,這是對公司軟實力的一種肯定,獲此稱號也讓更多的人才了解中電光伏,讓公司能夠吸引到更多的人才。
南京光伏人力資源中心高級經理王文江在參加領獎活動時說,獲得“江蘇省杰出雇主”稱號是對公司人力資源管理的認可,是公司的榮譽,但同時也是一種鞭策,更是一種如履薄冰的責任。公司獲得了這種榮譽,就會獲得社會更多的關注,公司做得好不好,有沒有對員工、客戶、股東、社會盡到責任,都將接受社會公眾和公司員工的監督,這是一種壓力。這種壓力反過來會督促公司各級管理層和公司人力資源部全體同仁努力履行自己的職責,真正為公司員工、客戶、股東、社會負責。他表示,中電光伏人力資源部全體同仁必將此壓力轉化為動力,再接再厲,努力為公司和員工履行好自己的職責。