日前,樂山市永祥多晶硅公司2011年度工作總結暨2012年度計劃工作會在公司會議室召開,現場指揮長李斌、副指揮長易正義等與全體員工匯聚一堂,回顧2011年的工程建設及團隊建設,明確2012年度工作任務。
會上,指揮長助理陳福聯、劉建華、梁勇、徐遠林分別對所分管2011年度工作做了總結,對2012年工作提出要求。副指揮長易正義代表總經辦部署公司2012年度工作,明確2012年工作思路,確定公司2012年度工作方針為“強化培訓、完善管理、打造團隊、優化方案、控制成本、科學建設”。隨后,全體員工分成三組討論2012年度工作計劃,指揮長李斌及副指揮長易正義隨機到各組參加討論,討論后三組代表就討論議題進行了詳細匯報。
計劃會上還表彰了2011年度優秀員工及先進部門。頒獎儀式上,現場指揮長李斌、副指揮長易正義等領導分別為他們頒獎。隨后,優秀員工代表及先進部門代表紛紛發言,表示會繼續保持良好的工作狀態,奮發向上,在自己的工作崗位上再創新高。
會議期間,現場指揮長李斌作重要講話。他指出,過去的一年,在全球不景氣、需求萎縮、市場低迷等不利情況下,全體員工在公司董事會和管理班子的正確領導下,眾志成城、迎難而上,穩步推進項目建設,同時公司的規范化、制度信息化建設和員工職業化打造工作及生產工藝、建設施工方案優化也按計劃推進,各項工作都取得了明顯成績。他希望在2012年,全體員工按“強化培訓、完善管理、打造團隊、優化方案、控制成本、科學建設”的工作方針,團結一致,齊心協力,為“打造世界一流清潔能源企業”的宏偉愿景做出更多貢獻。
會上,指揮長助理陳福聯、劉建華、梁勇、徐遠林分別對所分管2011年度工作做了總結,對2012年工作提出要求。副指揮長易正義代表總經辦部署公司2012年度工作,明確2012年工作思路,確定公司2012年度工作方針為“強化培訓、完善管理、打造團隊、優化方案、控制成本、科學建設”。隨后,全體員工分成三組討論2012年度工作計劃,指揮長李斌及副指揮長易正義隨機到各組參加討論,討論后三組代表就討論議題進行了詳細匯報。
計劃會上還表彰了2011年度優秀員工及先進部門。頒獎儀式上,現場指揮長李斌、副指揮長易正義等領導分別為他們頒獎。隨后,優秀員工代表及先進部門代表紛紛發言,表示會繼續保持良好的工作狀態,奮發向上,在自己的工作崗位上再創新高。
會議期間,現場指揮長李斌作重要講話。他指出,過去的一年,在全球不景氣、需求萎縮、市場低迷等不利情況下,全體員工在公司董事會和管理班子的正確領導下,眾志成城、迎難而上,穩步推進項目建設,同時公司的規范化、制度信息化建設和員工職業化打造工作及生產工藝、建設施工方案優化也按計劃推進,各項工作都取得了明顯成績。他希望在2012年,全體員工按“強化培訓、完善管理、打造團隊、優化方案、控制成本、科學建設”的工作方針,團結一致,齊心協力,為“打造世界一流清潔能源企業”的宏偉愿景做出更多貢獻。