近年來困擾山西經濟的“一煤獨大”問題,一直牽動著山西省領導的心。發(fā)展清潔高效能源成為扭轉這一局面的主要手段之一,近年來,山西省在風電與光伏發(fā)電等新能源建設方面已取得較大成果。截至2015年底,全省風電和光伏等新能源裝機總規(guī)模達到780萬千瓦,與煤炭產業(yè)增長乏力形成鮮明對比,光伏發(fā)電在推動山西能源產業(yè)轉型方面發(fā)揮了更大的作用。作為山西能源結構改革的排頭兵企業(yè),晉能清潔能源科技有限公司(以下簡稱“晉能科技”)始終以技術發(fā)展帶動企業(yè)發(fā)展,努力發(fā)展高效清潔能源。
近日,山西省委副書記樓陽生、省委副秘書長王純、省委政法委副書記薛永輝、省公安廳副廳長張立剛、呂梁市委副書記雷建國,在晉能集團總經理李國彪、董事白雷等的陪同下,深入晉能清潔能源科技有限公司調研。在考察電池、組件生產車間后,樓陽生一行聽取了晉能集團總經理李國彪關于晉能集團整體情況的匯報和晉能科技總經理楊立友關于科技公司整體情況的匯報。
樓陽生充分肯定了晉能集團引進人才、團隊,發(fā)展高端光伏產業(yè),調整企業(yè)產業(yè)結構的做法,充分肯定了晉能科技“生產一代、中試一代、研發(fā)一代”的技術儲備以及“一步領先、步步領先”的滾動發(fā)展戰(zhàn)略,對光伏電池組件項目2014年實現“當年開工、當年建成、當年投產、當年見效”給予贊賞。
晉能科技在晉能集團強有力的支撐以及國際化核心管理團隊的帶領下,公司引進了由國家“千人計劃”專家、留美博士、國內優(yōu)秀光伏專業(yè)人才并組建了一支具備國際一流研發(fā)、高效運營管理的強大團隊。
晉能科技通過精準的技術路線規(guī)劃、創(chuàng)新的產品研發(fā)、優(yōu)化的產能配置、高效的運營管理,以“生產一代、中試一代、研發(fā)一代”為技術戰(zhàn)略,在一年的時間內,構建起能夠躋身全球前5%最具技術和成本競爭力的電池、組件生產能力。
作為集團清潔能源板塊的制造企業(yè),晉能科技正貫徹技術迭代、生產智能化、制造柔性化的智能制造戰(zhàn)略,瞄準全球量產光伏制造技術的最高水平進行設計規(guī)劃,并基于自主開發(fā)知識產權,對整線集成和關鍵工藝設備進行了專門化的升級改造,電池、組件車間全面部署自動化和MES、ERP等智能化制造管理系統(tǒng),生產投料、設備狀態(tài)、質量控制、環(huán)境監(jiān)測等實現全程自動監(jiān)測和調度,產品生產過程可追溯,在維護客戶利益的同時,也為質量的持續(xù)提升提供了堅實的技術保障。
樓陽生還就晉能科技提出的機制創(chuàng)新、資本市場、研發(fā)支持、人才激勵等問題給出了意見和建議。
近日,山西省委副書記樓陽生、省委副秘書長王純、省委政法委副書記薛永輝、省公安廳副廳長張立剛、呂梁市委副書記雷建國,在晉能集團總經理李國彪、董事白雷等的陪同下,深入晉能清潔能源科技有限公司調研。在考察電池、組件生產車間后,樓陽生一行聽取了晉能集團總經理李國彪關于晉能集團整體情況的匯報和晉能科技總經理楊立友關于科技公司整體情況的匯報。
樓陽生充分肯定了晉能集團引進人才、團隊,發(fā)展高端光伏產業(yè),調整企業(yè)產業(yè)結構的做法,充分肯定了晉能科技“生產一代、中試一代、研發(fā)一代”的技術儲備以及“一步領先、步步領先”的滾動發(fā)展戰(zhàn)略,對光伏電池組件項目2014年實現“當年開工、當年建成、當年投產、當年見效”給予贊賞。
晉能科技在晉能集團強有力的支撐以及國際化核心管理團隊的帶領下,公司引進了由國家“千人計劃”專家、留美博士、國內優(yōu)秀光伏專業(yè)人才并組建了一支具備國際一流研發(fā)、高效運營管理的強大團隊。
晉能科技通過精準的技術路線規(guī)劃、創(chuàng)新的產品研發(fā)、優(yōu)化的產能配置、高效的運營管理,以“生產一代、中試一代、研發(fā)一代”為技術戰(zhàn)略,在一年的時間內,構建起能夠躋身全球前5%最具技術和成本競爭力的電池、組件生產能力。
作為集團清潔能源板塊的制造企業(yè),晉能科技正貫徹技術迭代、生產智能化、制造柔性化的智能制造戰(zhàn)略,瞄準全球量產光伏制造技術的最高水平進行設計規(guī)劃,并基于自主開發(fā)知識產權,對整線集成和關鍵工藝設備進行了專門化的升級改造,電池、組件車間全面部署自動化和MES、ERP等智能化制造管理系統(tǒng),生產投料、設備狀態(tài)、質量控制、環(huán)境監(jiān)測等實現全程自動監(jiān)測和調度,產品生產過程可追溯,在維護客戶利益的同時,也為質量的持續(xù)提升提供了堅實的技術保障。
樓陽生還就晉能科技提出的機制創(chuàng)新、資本市場、研發(fā)支持、人才激勵等問題給出了意見和建議。