12月8日，在剛剛落下帷幕的“2016中國典范雇主頒獎典禮”上，天合光能榮膺“中國典范新銳雇主獎”。天合光能首席人力資源官邵陽女士出席頒獎典禮，并在“爭才奪愛 • 典范高管談人才”的高峰論壇中深入闡述了天合的人才理念。

“中國典范雇主”評選是國內權威的人力資源管理領域的選拔活動。自2008年舉辦至今，每年當選的典范雇主企業不僅代表了國內人力資源管理的最高水平和發展方向，也是思想和實踐交鋒的一大平臺。本屆評選以“移動的人力資源管理”為主題，評選出在移動互聯網、云平臺和社交化的時代大潮下，靈活管理和培養人才，致力于與員工合作，提升人力資源對企業戰略的價值貢獻的卓越企業。

天合光能憑借其專業的人力資源管理能力、卓越的品牌形象、創新及變革的企業文化、布局全球且基于平臺的組織設置和人才梯隊建設、HR支持系統云平臺等方面的突出成績，在數百家參選企業中脫穎而出，榮獲“2016中國典范新銳雇主”稱號。
天合光能將繼續通過吸引優秀人才，提供全球發展機會，建設良好文化氛圍，打造高水平的人才隊伍，推動公司實現成為全球最領先的太陽能整體解決方案提供商的戰略目標。