1、領導執行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4、主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，對重大事項進行決策、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。