近日,黃河太陽能電力公司“設備創新工作室”在西寧廠區掛牌成立。
“設備創新工作室”是基于“董鵬創新工作室”建設、創新理念基礎之上以圍繞生產經營及企業重點難點問題,開展針對公司生產設備、工藝技術和經營管理等方面的創新攻關及推廣應用,以提高自主創新,充分發揮高技能人才的帶頭帶動作用,激勵全員立足崗位開展群眾性技術創新活動,為企業發展注入不竭動力。
據悉,工作室共有成員48人,由各部門管理人員和技術骨干組成,平均年齡30歲。按其創新類別工作室分為電池、組件、硅片、質量、檢修五個創新小組,由負責人秦忠統一安排年度、季度創新任務和規劃目標,同時每個小組設組長1名,負責統籌開展本小組的創新工作。
未來5年,工作室將密切關注基層需求,從基層設備技術人員中挖掘創新思路,充分發揮不同專業、不同崗位設備技術技能人才的優勢,通過技改、創新、發明、創造、合理化建議等方式全員參與,進行充分研討和論證,并提供有效的實施平臺,繼續深化全力打造技術援助、人才培育、成果轉化的綜合創新平臺,逐步實現與外部市場無縫對接,為企業的快速發展與設備技術革新提供核心競爭力。
“設備創新工作室”是基于“董鵬創新工作室”建設、創新理念基礎之上以圍繞生產經營及企業重點難點問題,開展針對公司生產設備、工藝技術和經營管理等方面的創新攻關及推廣應用,以提高自主創新,充分發揮高技能人才的帶頭帶動作用,激勵全員立足崗位開展群眾性技術創新活動,為企業發展注入不竭動力。
據悉,工作室共有成員48人,由各部門管理人員和技術骨干組成,平均年齡30歲。按其創新類別工作室分為電池、組件、硅片、質量、檢修五個創新小組,由負責人秦忠統一安排年度、季度創新任務和規劃目標,同時每個小組設組長1名,負責統籌開展本小組的創新工作。
未來5年,工作室將密切關注基層需求,從基層設備技術人員中挖掘創新思路,充分發揮不同專業、不同崗位設備技術技能人才的優勢,通過技改、創新、發明、創造、合理化建議等方式全員參與,進行充分研討和論證,并提供有效的實施平臺,繼續深化全力打造技術援助、人才培育、成果轉化的綜合創新平臺,逐步實現與外部市場無縫對接,為企業的快速發展與設備技術革新提供核心競爭力。