微信客服
微信公眾號
國電投儲能技術研究所開啟社會公開招聘，該研究所于今年7月正式揭牌。此次招聘崗位包含負責儲能系統與電網的對接設計、儲能及新能源系統電氣方案設計、儲能系統化工工藝設計、電池管理系統設計的工程師，以及進行液流電池的電極材料的研發測試、膜材料開發、電解液開發、的電化學工程師等等，
國家電投集團中央研究院儲能技術研究所社會公開招聘公告
國家電投中央研究院（以下簡稱（中央研究院）于2015年9月成立，位于北京未來科技城，是國家電投集團公司五大支持保障平臺之一。是集團公司的科技創新平臺、戰略決策支持機構、高層次科技人才聚集基地。主要從事:儲能、核能、火電、太陽能及新能源領域的戰略先導性技術、交叉前沿技術、共性關鍵技術研究，科技成果轉化與推廣等綜合性研究與咨詢業務。
中央研究院儲能技術研究所是中央研究院的下設科研機構，主要職能是開展儲能、儲熱及地熱能利用等技術的研發、應用及推廣；開展儲能在可再生能源、綜合智慧能源、清潔供暖、提高電力靈活性穩定性及用能質量中的工程技術研究、應用及推廣；開展儲能技術及工程檢測咨詢與服務；參與集團公司儲能發展規劃的研究制定；協助集團公司對儲能技術目標、技術路線進行咨詢論證，協助集團公司開展儲能技術成果落地。
一、招聘崗位、職責及任職要求
(一)電力、電網工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）儲能系統與電網的對接設計
（2）電力電網、大功率電源、新能源組網
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）電力電網相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(二)電化學工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）進行液流電池的電極材料的研發、測試等。
3.任職要求：
（1）碩士、博士學歷；
（2）電化學相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(三)電氣工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）儲能及新能源系統電氣方案設計；
（2）儲能電氣系統方案及設備研究；
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）電氣相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(四)高分子材料工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）進行液流電池的膜材料等的研發、測試等。
3.任職要求：
（1）碩士、博士學歷；
（2）高分子材料、膜材料研發相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(五)化學分析、化學工藝工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電解液分析及制作
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）化學分析、化工工藝相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(六)化工工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）儲能系統化工工藝設計
（2）化工工藝、管道、設備
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）化工工藝、管道、設備相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(七)機械工程、電化學工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電池機械設計、電池堆設計
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）機械工程、電化學工程相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(八)軟件、電子工程工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電池管理系統的軟、硬件開發
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）軟件、電子工程相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(九)軟件工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）儲能系統設計工程技術包開發
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）軟件開發相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(十)機械加工工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電池零部件設計及制造
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）機械加工及制造相關專業，3年及以上相關工作經經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(十一)工業機器人工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電池堆智能化裝配及系統組裝
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）工業機器人、智能制造相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(十二)熱能與動力工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）中低溫發電技術；
（2）干熱巖、余熱利用等中低溫發電技術研發與應用。
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）熱能與動力工程相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則；
（二）堅持德才兼備、競爭擇優的原則；
（三）堅持回避制度和全過程監督原則。
三、人員招聘范圍
面向社會公開招聘符合崗位任職條件和要求的人員。
四、應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質、職業素養和團隊精神，較強的大局意識、責任意識和服務意識，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好心理素質，勝任崗位工作；
（三）具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗；
（四）學歷、專業、工作經歷、專業技術資格等詳見各招聘崗位任職要求；
（五）工作年限、年齡計算日期截止時間為2019年9月30日；
（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機關或單位紀檢監察部門審查，尚未作出結論的；
2.受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
3.在所在單位近三年年度考核結果有“不稱職”的。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截至日期為2019年9月30日。
（二）報名方式
本次公開招聘采取網上報名方式。符合招聘條件人員下載并填寫《應聘人員個人簡歷》（以下簡稱《簡歷》）（附件）將其和相關材料（掃描件），通過電子郵件發送至指定電子郵箱。
（三）有關要求
1.須提供的相關材料包括：
身份證、學歷學位證書（含初始學歷）、職稱證、獲獎證書等掃描件。
2.應聘材料文件名請按照“儲能技術研究所-**崗位-×××（姓名）。
3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請準確填寫聯系方式。
六、相關事項
（一）通過本次公開招聘被聘用的員工，與公司簽訂勞動合同，辦公地點在北京市未來科技城南區。
（二）應聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消聘用資格。
（三）聘用人員在原單位的調動（離職）手續由本人負責辦理。在規定時間內未能辦理完調動（離職）手續的，不予以聘用。
七、聯系方式
聯系人：崔老師、朱老師
電話：010-56682096、010-56681997
郵箱：CNneibuzhaopin@163.com
國家電投集團中央研究院儲能技術研究所社會公開招聘公告
國家電投中央研究院（以下簡稱（中央研究院）于2015年9月成立，位于北京未來科技城，是國家電投集團公司五大支持保障平臺之一。是集團公司的科技創新平臺、戰略決策支持機構、高層次科技人才聚集基地。主要從事:儲能、核能、火電、太陽能及新能源領域的戰略先導性技術、交叉前沿技術、共性關鍵技術研究，科技成果轉化與推廣等綜合性研究與咨詢業務。
中央研究院儲能技術研究所是中央研究院的下設科研機構，主要職能是開展儲能、儲熱及地熱能利用等技術的研發、應用及推廣；開展儲能在可再生能源、綜合智慧能源、清潔供暖、提高電力靈活性穩定性及用能質量中的工程技術研究、應用及推廣；開展儲能技術及工程檢測咨詢與服務；參與集團公司儲能發展規劃的研究制定；協助集團公司對儲能技術目標、技術路線進行咨詢論證，協助集團公司開展儲能技術成果落地。
一、招聘崗位、職責及任職要求
(一)電力、電網工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）儲能系統與電網的對接設計
（2）電力電網、大功率電源、新能源組網
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）電力電網相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(二)電化學工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）進行液流電池的電極材料的研發、測試等。
3.任職要求：
（1）碩士、博士學歷；
（2）電化學相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(三)電氣工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）儲能及新能源系統電氣方案設計；
（2）儲能電氣系統方案及設備研究；
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）電氣相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(四)高分子材料工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）進行液流電池的膜材料等的研發、測試等。
3.任職要求：
（1）碩士、博士學歷；
（2）高分子材料、膜材料研發相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(五)化學分析、化學工藝工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電解液分析及制作
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）化學分析、化工工藝相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(六)化工工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）儲能系統化工工藝設計
（2）化工工藝、管道、設備
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）化工工藝、管道、設備相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(七)機械工程、電化學工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電池機械設計、電池堆設計
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）機械工程、電化學工程相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(八)軟件、電子工程工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電池管理系統的軟、硬件開發
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）軟件、電子工程相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(九)軟件工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）儲能系統設計工程技術包開發
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）軟件開發相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(十)機械加工工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電池零部件設計及制造
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）機械加工及制造相關專業，3年及以上相關工作經經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(十一)工業機器人工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）電池堆智能化裝配及系統組裝
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）工業機器人、智能制造相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
(十二)熱能與動力工程師
1.招聘人數：若干
2.崗位職責：
（1）中低溫發電技術；
（2）干熱巖、余熱利用等中低溫發電技術研發與應用。
3.任職要求：
（1）碩士及以上學歷；
（2）熱能與動力工程相關專業，3年及以上相關工作經驗；
（3）具有良好的職業素質，為人正直，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協作能力。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則；
（二）堅持德才兼備、競爭擇優的原則；
（三）堅持回避制度和全過程監督原則。
三、人員招聘范圍
面向社會公開招聘符合崗位任職條件和要求的人員。
四、應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質、職業素養和團隊精神，較強的大局意識、責任意識和服務意識，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好心理素質，勝任崗位工作；
（三）具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗；
（四）學歷、專業、工作經歷、專業技術資格等詳見各招聘崗位任職要求；
（五）工作年限、年齡計算日期截止時間為2019年9月30日；
（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機關或單位紀檢監察部門審查，尚未作出結論的；
2.受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
3.在所在單位近三年年度考核結果有“不稱職”的。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截至日期為2019年9月30日。
（二）報名方式
本次公開招聘采取網上報名方式。符合招聘條件人員下載并填寫《應聘人員個人簡歷》（以下簡稱《簡歷》）（附件）將其和相關材料（掃描件），通過電子郵件發送至指定電子郵箱。
（三）有關要求
1.須提供的相關材料包括：
身份證、學歷學位證書（含初始學歷）、職稱證、獲獎證書等掃描件。
2.應聘材料文件名請按照“儲能技術研究所-**崗位-×××（姓名）。
3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請準確填寫聯系方式。
六、相關事項
（一）通過本次公開招聘被聘用的員工，與公司簽訂勞動合同，辦公地點在北京市未來科技城南區。
（二）應聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消聘用資格。
（三）聘用人員在原單位的調動（離職）手續由本人負責辦理。在規定時間內未能辦理完調動（離職）手續的，不予以聘用。
七、聯系方式
聯系人：崔老師、朱老師
電話：010-56682096、010-56681997
郵箱：CNneibuzhaopin@163.com
0 條