2013年7月10 日,江蘇省召開全省質(zhì)量工作會議,省長李學(xué)勇作出重要批示,副省長繆瑞林出席會議并講話,省質(zhì)監(jiān)局局長劉大旺等出席會議。會上,揭曉了江蘇質(zhì)量領(lǐng)域首屆最高的榮譽(yù)——江蘇省質(zhì)量獎及江蘇省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎的獲獎名單。根據(jù)《江蘇省質(zhì)量獎管理辦法》(蘇政辦發(fā)〔2012〕158號)規(guī)定,經(jīng)過申報(bào)推薦、資料評審、問詢答辯、現(xiàn)場評審、審定公示等程序,省質(zhì)量強(qiáng)省推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定授予中電電氣、波司登、洋河酒廠、紅豆集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)等10家組織2012年“江蘇省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎”稱號。中電電氣集團(tuán)經(jīng)過多年的推行卓越績效模式的實(shí)踐最終獲得評審專家們的認(rèn)可,成為2012年度南京市也是電氣行業(yè)唯一榮獲此項(xiàng)榮譽(yù)的組織。
江蘇省質(zhì)量獎授予實(shí)施卓越績效管理、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的組織,該獎項(xiàng)為年度獎,每年評定3-5個組織。江蘇省質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)采用國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》,要求申報(bào)企業(yè)通過GB/T19001-ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他國際通行管理體系認(rèn)證,并有效運(yùn)行3年以上;推廣應(yīng)用卓越績效管理模式3年以上。省政府對獲得江蘇省質(zhì)量獎的組織予以表彰,頒發(fā)獎牌和證書,并一次性獎勵100萬元。通過現(xiàn)場評審但未獲得江蘇省質(zhì)量獎的組織,由領(lǐng)導(dǎo)小組授予“江蘇省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎”稱號,江蘇省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎數(shù)量每年不超過10個。
中電電氣于2004年便開始接觸卓越績效評價準(zhǔn)則,并將其部分準(zhǔn)則運(yùn)用到了組織日常生產(chǎn)管理中,在經(jīng)過多年的積累,公司于2009年全面導(dǎo)入卓越績效標(biāo)準(zhǔn),在各個生產(chǎn)管理環(huán)節(jié),公司深入植入卓越績效理念,不斷優(yōu)化,持續(xù)改進(jìn),尤其在企業(yè)自評過程中,公司自評師定期對公司的管理、運(yùn)營情況作了系統(tǒng)的自評,在自評過程中,發(fā)現(xiàn)改進(jìn)項(xiàng),組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員和資源,并請外部專家指導(dǎo),進(jìn)行了系統(tǒng)的改進(jìn)。通過這一系列的卓越績效推進(jìn)措施,公司在管理運(yùn)營上邁上了新的臺階,2010年公司營業(yè)收入首次突破一百億,并在金融危機(jī)不斷深化,行業(yè)生存環(huán)境不斷惡化的背景下,公司保持平穩(wěn)運(yùn)行,并在2011年獲得南京市長質(zhì)量獎、2012年獲得全國質(zhì)量獎鼓勵獎。
此次中電電氣集團(tuán)入圍全省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎,為下一步爭創(chuàng)省質(zhì)量獎以及全國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎奠定了基礎(chǔ),獲得了寶貴的評審經(jīng)驗(yàn)。
江蘇省質(zhì)量獎授予實(shí)施卓越績效管理、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的組織,該獎項(xiàng)為年度獎,每年評定3-5個組織。江蘇省質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)采用國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》,要求申報(bào)企業(yè)通過GB/T19001-ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他國際通行管理體系認(rèn)證,并有效運(yùn)行3年以上;推廣應(yīng)用卓越績效管理模式3年以上。省政府對獲得江蘇省質(zhì)量獎的組織予以表彰,頒發(fā)獎牌和證書,并一次性獎勵100萬元。通過現(xiàn)場評審但未獲得江蘇省質(zhì)量獎的組織,由領(lǐng)導(dǎo)小組授予“江蘇省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎”稱號,江蘇省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎數(shù)量每年不超過10個。
中電電氣于2004年便開始接觸卓越績效評價準(zhǔn)則,并將其部分準(zhǔn)則運(yùn)用到了組織日常生產(chǎn)管理中,在經(jīng)過多年的積累,公司于2009年全面導(dǎo)入卓越績效標(biāo)準(zhǔn),在各個生產(chǎn)管理環(huán)節(jié),公司深入植入卓越績效理念,不斷優(yōu)化,持續(xù)改進(jìn),尤其在企業(yè)自評過程中,公司自評師定期對公司的管理、運(yùn)營情況作了系統(tǒng)的自評,在自評過程中,發(fā)現(xiàn)改進(jìn)項(xiàng),組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員和資源,并請外部專家指導(dǎo),進(jìn)行了系統(tǒng)的改進(jìn)。通過這一系列的卓越績效推進(jìn)措施,公司在管理運(yùn)營上邁上了新的臺階,2010年公司營業(yè)收入首次突破一百億,并在金融危機(jī)不斷深化,行業(yè)生存環(huán)境不斷惡化的背景下,公司保持平穩(wěn)運(yùn)行,并在2011年獲得南京市長質(zhì)量獎、2012年獲得全國質(zhì)量獎鼓勵獎。
此次中電電氣集團(tuán)入圍全省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎,為下一步爭創(chuàng)省質(zhì)量獎以及全國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎奠定了基礎(chǔ),獲得了寶貴的評審經(jīng)驗(yàn)。